HOMELv008 1年単位の変形労働時間制において、連続して労働させることができる日数の限度は原則何日か。 2026年5月15日 1年単位の変形労働時間制では、対象期間中の連続労働日数は原則として6日が限度である。 特定役員等に対する退職手当等について、勤続年数が何年以下の場合は2分の1課税が適用されないか。 傷病手当金の計算において、待機期間は何日間必要か。