HOMELv015 管理職が部下の労働時間を把握する際、最も望ましい方法はどれか。 2026年5月25日 労働安全衛生法に基づき、客観的な方法で労働時間を把握することが義務付けられている。 紛争解決手続が原則として非公開で行われる最大の理由はどれか。 重大な不祥事が発生した際、外部の専門家のみで構成される調査組織を何というか。