雇用保険の「高年齢雇用継続給付」は、60歳以降の賃金が60歳到達時と比べて何％未満に低下した場合に支給されるか。

2026年5月28日

60歳以後の賃金が、60歳時点の賃金の75%未満に低下した状態で働いている場合に支給される。

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顧客が意思決定を行う際、選択肢が多すぎると逆に選べなくなる心理現象を何というか。