HOMELv038 「人材とタレントの管理」において、専門職（スペシャリスト）に対しても管理職と同じレベルの報酬や地位を用意する制度を何と呼ぶか。 2026年1月25日 管理職になりたくない優秀な技術者が、専門性を極めることでキャリアアップできる道（ラダー）を用意し、人材流出を防ぐ仕組み。 「戦略管理」において、外部環境分析フレームワーク「PESTLE」を行うタイミングはいつか。 SVC活動「計画」が不十分なまま「設計と移行」に進むと発生する典型的なリスクはどれか。
