HOMELv014 「アンコンシャス・バイアス」への対策がリーダーシップに求められる理由はどれか。 2026年5月3日 無意識の偏見を自覚することで、多様な意見を尊重し、公正な組織運営を行うことができる。 ADLIの評価で、アプローチ(A)が「独創的」であるとはどういう意味か。 カテゴリー3において「不満」よりも「未充足のニーズ」を重視する理由はどれか。