労働基準法第39条に基づき、年次有給休暇を労働者が請求した時期に与えることが事業の正常な運営を妨げる場合に、会社が行使できる権利を何というか。

2026年5月19日

会社は、事業の正常な運営を妨げる場合に限り、有給休暇の取得時期をずらすことができる。

酸素欠乏症等防止規則において、酸素濃度測定器具の点検はいつ行うべきか。

厚生労働省の「健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」において、健診結果の通知先は誰か。