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PeopleCert認定 DevOps Leadership

「PeopleCert認定 DevOps Leadership」の記事一覧

「カオスエンジニアリング」の目的はどれか。

意図的に障害を引き起こすことでシステムの弱点を特定し堅牢性を高めるための手法である。

2026年3月19日

大規模組織でDevOpsを普及させる「Center of Excellence」の役割はどれか。

専門知識を集約し各チームが自律的に動けるよう支援・ガイドする役割を担う。

2026年3月19日

ダニエル・ピンクの「モチベーション3.0」における3つの要素はどれか。

知識労働者には自律性と成長の実感および仕事の意味（目的）が重要である。

2026年3月19日

DevSecOpsにおいて「シフトレフト」が意味することはどれか。

セキュリティを開発の初期工程から組み込むことで手戻りコストとリスクを最小限にする。

2026年3月19日

マイクロサービス化がDevOpsの目標達成に寄与する理由はどれか。

サービスごとに独立して開発・デプロイが可能になりリリースのスピードが向上する。

2026年3月19日

DORA（DevOps Research and Assessment）が定義する4つの主要指標に含まれないものはどれか。

コードの行数は生産性や価値と直接関係しないため主要指標には含まれない。

2026年3月19日

内部開発者プラットフォーム（IDP）の主な目的はどれか。

開発者がセルフサービスで必要なインフラを利用できるようにし開発の本質に集中させる。

2026年3月19日

組織変革に対する抵抗を減らすために最も有効なアプローチはどれか。

小さな成功事例（クイックウィン）を積み上げることで周囲の信頼と関心を得る。

2026年3月19日

DevOpsへの投資効果を評価するための「ROI」の考え方はどれか。

リードタイム短縮などによる市場投入速度の向上と品質維持の両立が投資の価値となる。

2026年3月19日

継続的デリバリーと継続的デプロイメントの主な違いはどれか。

デリバリーは手動承認が残る場合があるがデプロイメントは本番まで完全に自動化される。

2026年3月19日