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キャリアコンサルタント 学科試験 (国家資格)
「キャリアコンサルタント 学科試験 (国家資格)」の記事一覧
多重関係(二重関係)の禁止において、キャリアコンサルタントが避けるべき関係はどれか。
職業的関係と私的な関係(金銭貸借、恋愛等)が重複する多重関係は、客観性を損なうため避けるべきである。
2026年3月29日
ハンセンが提唱した「4L」に含まれないものはどれか。
ハンセンの4Lは、Labor(仕事)、Learning(学習)、Leisure(余暇)、Love(愛)の4つの役割である。
2026年3月29日
非正規雇用労働者の処遇改善等を目的として、正規雇用労働者との不合理な待遇差を禁止する原則を何と呼ぶか。
同一労働同一賃金は、同じ仕事をする労働者には同じ賃金を支払うべきという原則である。
2026年3月29日
過重労働による健康障害防止のため、時間外・休日労働が月80時間を超え疲労の蓄積が認められる労働者に対して、本人の申出により実施されるものはどれか。
労働安全衛生法により、一定の要件を満たす労働者に対する医師による面接指導が義務付けられている。
2026年3月29日
男女雇用機会均等法において、セクシュアルハラスメント対策として事業主に義務付けられていることはどれか。
事業主には、職場におけるセクシュアルハラスメントを防止するための雇用管理上の措置義務がある。
2026年3月29日
スキナーらの学習理論に基づき、問題行動の変容を目指すアプローチはどれか。
行動療法は、学習理論を応用して、不適切な行動の消去や適切な行動の獲得を目指す。
2026年3月29日
サビカスが提唱した、個人のキャリアを物語(ナラティブ)として捉え、意味づけを行う理論はどれか。
サビカスは、個人が自身の経験に意味を与え、キャリアを構築していくプロセスを重視した。
2026年3月29日
ジョブ・カード制度において、キャリアプランニングや職業能力証明の機能を持ち、職務経歴などを記録する様式群を総称して何と呼ぶか。
ジョブ・カードは、「生涯を通じたキャリア・プランニング」および「職業能力証明」のツールである。
2026年3月29日
雇用対策法が改正され、2018年から名称が変更された法律はどれか。
働き方改革の一環として、雇用対策法は労働施策総合推進法へと名称変更・改正された。
2026年3月29日
クライエントの言葉の背景にある感情を汲み取り、それを言葉にして返す技法はどれか。
感情の反映は、クライエントが表現した、または暗示している感情をキャッチし、伝え返す技法である。
2026年3月29日
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