素早く問題を解いてInput⇔Outputを繰り返し!
会員レベル
ログイン
メンバーシップアカウント
会員レベル
ログイン
メンバーシップアカウント
HOME
メンタルヘルス・マネジメント I種 (マスター)
「メンタルヘルス・マネジメント I種 (マスター)」の記事一覧
ラザルスによれば、ストレッサーに直面した際、それが自分にとって脅威かどうかを判断することを何というか。
ストレッサーの質(有害、脅威、挑戦など)をまず判断することを一次評価と呼ぶ。
2026年4月14日
医学・心理学的なエビデンスにおいて、最も信頼性が高いとされる研究デザインはどれか。
複数のRCTの結果を統合して分析したものが、科学的根拠として最も高い評価を受ける。
2026年4月14日
他者から期待されることによって、学習や作業の成果が向上する現象を何というか。
「教師が期待した生徒の成績が上がる」という実験から名付けられた心理現象。
2026年4月14日
管理職が部下の異変に気づくための合言葉「いつもと違う」において、チェックすべき点はどれか。
日常的な観察を通じて、外見、言動、仕事の精度の変化にいち早く気づくことが重要である。
2026年4月14日
医療機関が運営するリワークプログラム(医療リワーク)の主な特徴はどれか。
医療リワークは、専門医や心理士が関与し、治療の一環として行われるのが特徴である。
2026年4月14日
パワハラ防止指針において、コミュニケーション活性化のために例示されている手法はどれか。
日常的な対話を通じて相互理解を深め、ハラスメントが発生しにくい風土を作ることが推奨される。
2026年4月14日
統合失調症において、実際にはない声が聞こえる「幻聴」などはどの分類に該当するか。
本来あるはずのないものが現れる(幻覚・妄想など)状態を陽性症状と呼ぶ。
2026年4月14日
特別条項を適用した場合でも、1ヶ月当たりの時間外・休日労働の合計時間は最大何時間未満に抑える必要があるか。
いかなる場合でも、休日労働を含めた1ヶ月の時間は100時間未満、2〜6ヶ月平均で80時間以内が絶対条件であ…
2026年4月14日
2023年3月期決算より、大手企業に義務付けられた開示項目に含まれるものはどれか。
多様性の確保や働きやすさの指標として、これらの数値の開示が義務化された。
2026年4月14日
コバサが提唱した、ストレスに強い性格特性「ハードネス」の3要素(コミットメント、コントロール)とあと一つはどれか。
困難を脅威ではなく「挑戦」の機会と捉える姿勢が、ストレス耐性を高めるとされる。
2026年4月14日
投稿のページ送り
1
…
56
57
58
…
213