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心理学検定 1級 (応用領域)

「心理学検定 1級 (応用領域)」の記事一覧

ハーズバーグの二要因理論において、不満足を引き起こす「衛生要因」に含まれるものはどれか。

対人関係や作業環境は、整備されても満足度は上がらないが不足すると不満を招く。

2026年4月30日

児童虐待の4分類において、食事を与えない、不潔な環境に置く等の行為は何に該当するか。

ネグレクトは保護者としての養育義務を放棄または怠る行為を指す。

2026年4月30日

箱庭療法において、作品を完成させた後にクライエントとセラピストが共に見るプロセスを何と呼ぶか。

共視は、セラピストが作品を評価するのではなく、クライエントと同じ視点に立つ体験を重視する。

2026年4月30日

IQ（知能指数）の算出において、実年齢を分子、精神年齢を分母とした値を何と呼ぶか。

（注：実際は精神年齢/生活年齢×100）比率IQはシュテルンが提唱し、初期の知能検査で用いられた。

2026年4月30日

「うつ病は脳の神経伝達物質の不均衡によって生じる」と考えるモデルはどれか。

生物学的モデルは、精神疾患を脳の機能や構造、遺伝などの生物学的要因から説明する。

2026年4月30日

労働者が自分の仕事のやり方を自ら工夫し、やりがいを生み出すプロセスを何と呼ぶか。

ジョブ・クラフティングは、働き手が主体的・能動的に自らの仕事を再定義する活動である。

2026年4月30日

学習者が問題解決のために、過去の類似した問題の解決方法を適用することを何と呼ぶか。

類推は、既知の領域（ソース）の構造を新しい領域（ターゲット）に当てはめる思考法である。

2026年4月30日

境界性パーソナリティ障害の患者に見られる、相手を過度に理想化したり脱価値化したりする防衛機制はどれか。

分裂は、対象の良い部分と悪い部分を統合できず、極端な評価の間で揺れ動く状態を指す。

2026年4月30日

組織において、自分の利益よりも集団の目標を優先して行動する傾向を何と呼ぶか。

組織市民行動は、職務記述書にはないが、組織の円滑な運営に寄与する自発的な行動を指す。

2026年4月30日

部下との対話を通じて、部下自身の気づきを促し、目標達成を支援する手法はどれか。

コーチングは、答えを与えるのではなく、質問などを通じて相手から答えを引き出す手法である。

2026年4月30日