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日本経営品質賞セルフアセッサー

「日本経営品質賞セルフアセッサー」の記事一覧

アセッサーとしての「倫理規定」に含まれる項目はどれか。

審査を通じて得た組織の内部情報は厳重に管理し、外部に漏らしてはならない。

2026年5月3日

「日本経営品質賞」の申請組織が行う「自己評価」のプロセスで最も重要なのはどれか。

申請はきっかけであり、自らの強みと課題を直視するプロセスそのものが組織成長の鍵となる。

2026年5月3日

「知的資本」の3要素に含まれないものはどれか。

知的資本は、人（能力）、構造（仕組み）、関係（信頼）で構成され、財務的な金融資本とは区別される。

2026年5月3日

顧客が受ける価値から、支払う対価を差し引いたものを何と呼ぶか。

顧客が感じる恩恵からコストを引いた満足の度合いであり、これが大きいほど選ばれる。

2026年5月3日

カテゴリー1で問われる「対話」の相手に含まれないのはどれか。

リーダーシップの文脈では、自組織の重要ステークホルダーとの対話が評価の対象となる。

2026年5月3日

フィードバック・レポートの「改善の機会」において、重要度の高いものはどれか。

組織の存続や価値創造に決定的な影響を与える本質的な課題を、最優先で提示すべきである。

2026年5月3日

「ティール組織」が経営品質に与える示唆はどれか。

従来の階層型ではなく、個人の自律性と組織の進化する目的を重視する組織形態。

2026年5月3日

カテゴリー7「結果」の分析で「因果関係」を示すとはどういうことか。

どのような活動（アプローチ）の結果として、その成果が得られたのかという論理性を説明すること。

2026年5月3日

インタビューで「話が長い」相手への対応として適切なものはどれか。

相手の熱意を尊重しつつ、アセスメントに必要な情報を効率的に得るために、適宜要約して確認する。

2026年5月3日

カテゴリー6における「デジタルの活用」の評価ポイントはどれか。

デジタル技術によって、プロセスの効率性や提供する価値がどのように向上したかが問われる。

2026年5月3日