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金融業務能力検定コンプライアンス・オフィサー

「金融業務能力検定コンプライアンス・オフィサー」の記事一覧

正当な理由なく、商品や役務を原価を著しく下回る価格で継続して販売する行為は。

市場の競争を阻害するような著しい安売りは、不当廉売として独占禁止法で禁止されている。

2026年5月25日

個人情報の利用目的を変更する場合に必要となる手続きとして正しいものは。

利用目的を変更した場合は、変更後の目的を本人に通知するか、公表しなければならない。

2026年5月25日

代理人が自己の利益のために代理権を行使する「代理権の濫用」があった場合の効力は。

代理人が自己の利益を優先し、相手方がその意図を知っていた（または知ることができた）場合は、無権代理…

2026年5月25日

金融機関において「三つの防衛線（スリー・ライン・モデル）」の第1ラインはどこか。

第1ラインは現場の営業・業務部門、第2ラインは管理部門、第3ラインは内部監査部門である。

2026年5月25日

金商法における「誠実公正義務」の対象となる相手方は誰か。

金融商品取引業者は、顧客に対して誠実かつ公正に業務を遂行する義務を負っている。

2026年5月25日

事業者が消費者の退去を妨げ、無理やり契約を締結させた場合の権利（不退去）は。

消費者が帰ってほしいと伝えたにもかかわらず事業者が退去しない「不退去」による契約は取り消せる。

2026年5月25日

金融ADRにおいて、苦情処理手続きや紛争解決手続きの中立性を確保するための役職は。

紛争解決委員は、弁護士等の専門的な知識を持つ第三者が務め、中立・公正に和解案を提示する。

2026年5月25日

暴対法において、暴力団員がその威力を示して金品を要求する行為を何と呼ぶか。

暴力団員がその立場を利用して不当な利益を得ようとする行為は、暴対法により禁止されている。

2026年5月25日

労働基準法において、法定労働時間を超えて労働させる場合に締結が必要な協定は。

時間外労働や休日労働をさせるには、労働基準法第36条に基づく労使協定の締結と届出が必要である。

2026年5月25日

インターネット上の他人の画像を、出典を明記せずに自社のプレゼン資料に使用する行為は。

他人の著作物を利用する場合は、原則として許諾が必要であり、無断使用は権利侵害となる。

2026年5月25日