変革リーダーが「クイックウィン（短期的な成果）」を意図的に作り出す理由はどれか。

大規模な変革は時間がかかるため、早期に見える成果を示すことで、周囲の信頼を獲得し、変化へのモチベーションを持続させる必要がある。