HOMELv003 現実の課題を解決するプロセスを通じて、個人の能力と組織の変革を同時に図る手法はどれか。 2026年4月5日 実際の課題に取り組む中で学習を進める手法をアクションラーニングという。 就業規則を定めた際、労働者に対して行うべき法的な手続きはどれか。 SHRM(戦略的人的資源管理)において人事が果たすべき主要な目的はどれか。