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給与計算実務能力検定 1級

「給与計算実務能力検定 1級」の記事一覧

退職所得の計算において、勤続年数に1年未満の端数がある場合の扱いは。

退職所得控除額を計算する際、勤続年数の1年未満の端数は1年に切り上げて計算する。

2026年5月15日

機密の事務を取り扱う者に労働時間、休憩、休日に関する規定を適用除外とするために必要な手続きは。

機密の事務を取り扱う者は、監督署の許可を必要とせず、法第41条により当然に労働時間等の規定が適用除外…

2026年5月15日

割増賃金の算定基礎から除外できる「住宅手当」の条件として正しいものはどれか。

住宅手当として除外できるのは、住宅に要する費用（家賃等）に算定基準が限定されているものに限られる。

2026年5月15日

育児休業給付金において、パパ・ママ育休プラス制度を利用した場合、支給対象期間は最大いつまで延長されるか。

両親ともに育児休業を取得する場合、子が1歳2ヶ月に達する日の前日まで支給期間が延長される。

2026年5月15日

年末調整において、本人の合計所得金額が1,000万円を超える場合に適用できない控除はどれか。

配偶者控除および配偶者特別控除は、納税者本人の合計所得金額が1,000万円を超えると適用を受けられない。

2026年5月15日

産前産後休業期間中の社会保険料免除期間において、保険料が免除される「月」の定義は。

免除期間は、休業開始日の属する月から、休業終了日の翌日が属する月の前月までである。

2026年5月15日

「標準報酬月額」に含まれない賃金項目はどれか。

年3回以下の賞与は「標準賞与額」として別枠で計算され、標準報酬月額の算定には含まれない。

2026年5月15日

労働基準法第114条に基づく「付加金」の支払いを命じることができるのは誰か。

解雇予告手当や割増賃金等の未払いに対し、裁判所は労働者の請求により未払金と同一額の付加金の支払を命…

2026年5月15日

被保険者が資格喪失後に「任意継続被保険者」となるための申告期限は、喪失日から何日以内か。

退職日の翌日から20日以内に、住居地を管轄する協会けんぽ等へ申請しなければならない。

2026年5月15日

年末調整の対象とならない「2,000万円を超える給与収入」がある者の納税方法は。

給与年収が2,000万円を超える者は年末調整の対象外となるため、自ら確定申告を行う必要がある。

2026年5月15日