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給与計算実務能力検定 2級

「給与計算実務能力検定 2級」の記事一覧

健康保険において、被保険者が死亡した際に埋葬を行った者に支給される給付金はどれか。

被保険者が死亡した際、扶養されていた遺族には「埋葬料」、それ以外で埋葬を行った者には「埋葬費」が支…

2026年5月15日

源泉徴収税額表の「乙欄」を適用するのは、どのような労働者か。

主たる給与の支払を受けている（申告書を提出している）場合は甲欄、それ以外は乙欄を適用する。

2026年5月15日

労働基準法上の「年少者」とは、満何歳に満たない者を指すか。

労働基準法では、満18歳に満たない者を年少者として定義し、深夜業の禁止などの保護規定を設けている。

2026年5月15日

給与支払報告書（総括表・個人別明細書）を各市区町村に提出する期限はいつか。

前年中に給与を支払った全従業員の報告書を、翌年1月31日までに各市区町村へ提出する。

2026年5月15日

仕事中に負傷し、療養のため労働できず賃金を受けられない場合に支給されるのはどれか。

業務上の負傷等による休業4日目から、賃金補填として休業補償給付（および特別支給金）が支給される。

2026年5月15日

加給年金が加算されるために必要な、厚生年金保険の被保険者期間は最短何年以上か。

厚生年金保険の被保険者期間が20年以上（または中高齢特例）ある者が、定額の加給年金加算の対象となり得…

2026年5月15日

フレックスタイム制（清算期間1ヶ月）において、週平均40時間を超えた時間の計算で除外できる時間はどれか。

法定休日労働は36協定の枠外で別途35%増しで計算するため、フレックスの清算期間の総労働時間からは除外す…

2026年5月15日

基本手当（失業保険）の受給期間は、原則として離職の日の翌日から起算していつまでか。

失業給付の受給期間は、原則として離職した日の翌日から1年間である。

2026年5月15日

育児休業等期間中の社会保険料免除期間において、賞与にかかる保険料が免除されるための条件はどれか。

賞与にかかる保険料免除は、当該賞与月に連続して1ヶ月を超える育児休業を取得している場合に限られる。

2026年5月15日

「給与所得者の扶養控除等申告書」において、16歳未満の扶養親族はどの欄に記入するか。

16歳未満は所得税の扶養控除対象外だが、住民税の非課税判定に用いるため「住民税に関する事項」に記入す…

2026年5月15日